O que é Plano de Saúde PME?
O plano de saúde PME (Pequenas e Médias Empresas) é uma modalidade de plano coletivo empresarial voltado para empresas com 2 a 99 vidas (variando conforme a operadora). Oferece condições melhores que o plano individual e é ideal para atrair e reter talentos.
Vantagens do Plano Empresarial
Preço por vida menor: quanto mais funcionários, melhor a mensalidade per capita
Sem reajuste por faixa etária no coletivo: regras diferentes do individual
Benefício fiscal: custo dedutível no Imposto de Renda (Lucro Real)
Redução de absenteísmo: funcionários saudáveis faltam menos
Atração de talentos: plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos brasileiros
Quem Pode Contratar?
- Empresas com CNPJ ativo e pelo menos 2 funcionários registrados
- MEI com colaboradores (dependendo da operadora)
- Profissionais liberais constituídos como PJ com sócios
Como Funciona a Contratação?
A Salud Corretora cuida de todo o processo:
- 1. Levantamento: número de vidas, faixas etárias, cidades e necessidades específicas
- 2. Cotação: comparativo entre as operadoras disponíveis para seu perfil
- 3. Apresentação: tabela comparativa com coberturas e preços
- 4. Documentação: contrato social, CNPJ, dados dos funcionários
- 5. Implantação: cadastro de todos os beneficiários e emissão das carteirinhas
Custeio: Empresa Paga Tudo ou Divide com o Funcionário?
Não há obrigação legal de custeio integral pela empresa (exceto convenções coletivas específicas). As modalidades mais comuns são:
- Custeio 100% empresa: empresa paga tudo para o titular; dependentes por conta do funcionário
- Coparticipação: empresa e funcionário dividem o custo
- Custeio total (titular + dependentes): empresas que querem um pacote completo
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